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07.2011
07.2011
Erster Eindruck zu Google plus
Die Welt ist eine Google. Nun auch von Angesicht zu Angesicht. Mit Google+ hat das Unternehmen seinen Webservice erweitert, sodass insbesondere Facebook ernsthafte Konkurrenz droht. Dabei folgt Google nicht nur erfolgreichen Anwendungskonzepten, sondern verfolgt eine eigene Strategie, die auch von Sascha Lobo in einem lesenswerten Artikel zusammengefasst wurden.
Eben diese führten auch in unserem Praxistest dazu, dass sich tatsächlich ein "Aha-Effekt" einstellte, da Google+ bekannte Lästigkeiten anderer Plattformen (Spiele, Werbung, etc.) zumindest für den Augenblick geschickt vermeidet und gleichzeitig mit einem aufgeräumten und zeitgemäßem Design aufwartet. Mit diesem "Look & Feel" kann sich der Facebook-gewohnte User zunächst einmal schnell zurechtfinden und entspannen.
Neue Features wie Videochat (die von Facebook inzwischen ebenfalls angeboten werden) sind nett, aber führen meiner Meinung nach noch nicht dazu, Google+ eine große Zukunft vorherzusagen. Das tut allerdings ein zentrales Feature:
Circles. Durch das Verwalten von Freundeskreisen kann der Benutzer unkompliziert entscheiden, mit wem er welche Informationen teilt. So lassen sich verschiedene Beziehungsarten wie Beruf, Familie, Freunde, Sport etc. voneinander trennen. Ergänzt um sorgfältige Einstellungsmöglichkeiten der Privatsphäre wird klar, dass Google sich hier sehr bemüht, dem User von vornherein ein Gefühl der Kontrolle zu vermitteln. Und das funktioniert, auch wenn die Mitarbeiter von Google selbstverständlich keine Engel sind.
Wenn Google noch seine Stärken bei Suchdienste mit Google+ verknüpft, wird vermutlich die Plattform sehr viel früher für Unternehmen interessant als Facebook, was letztendlich nur durch die Masse an Nutzern gelungen ist. So könnte Google erlauben, dass sich Aktivitäten bei Google+ noch deutlicher auf die Platzierungen im Suchindex auswirken als es Twitter oder Facebook schon heute tun.
Nachteile sind außer dem Fehlen von einigen Features nicht zu erkennen. So ist Google+ schließlich auch noch in einer Testphase. Neue Funktionen, wie z. B. Unternehmensprofile sind bereits angekündigt.
Fazit: Ein gelungener Start eines neuen Dienstes, wo es sich auch für Unternehmen lohnt, frühzeitig mit dabei zu sein.
Eben diese führten auch in unserem Praxistest dazu, dass sich tatsächlich ein "Aha-Effekt" einstellte, da Google+ bekannte Lästigkeiten anderer Plattformen (Spiele, Werbung, etc.) zumindest für den Augenblick geschickt vermeidet und gleichzeitig mit einem aufgeräumten und zeitgemäßem Design aufwartet. Mit diesem "Look & Feel" kann sich der Facebook-gewohnte User zunächst einmal schnell zurechtfinden und entspannen.
Neue Features wie Videochat (die von Facebook inzwischen ebenfalls angeboten werden) sind nett, aber führen meiner Meinung nach noch nicht dazu, Google+ eine große Zukunft vorherzusagen. Das tut allerdings ein zentrales Feature:
Circles. Durch das Verwalten von Freundeskreisen kann der Benutzer unkompliziert entscheiden, mit wem er welche Informationen teilt. So lassen sich verschiedene Beziehungsarten wie Beruf, Familie, Freunde, Sport etc. voneinander trennen. Ergänzt um sorgfältige Einstellungsmöglichkeiten der Privatsphäre wird klar, dass Google sich hier sehr bemüht, dem User von vornherein ein Gefühl der Kontrolle zu vermitteln. Und das funktioniert, auch wenn die Mitarbeiter von Google selbstverständlich keine Engel sind.
Wenn Google noch seine Stärken bei Suchdienste mit Google+ verknüpft, wird vermutlich die Plattform sehr viel früher für Unternehmen interessant als Facebook, was letztendlich nur durch die Masse an Nutzern gelungen ist. So könnte Google erlauben, dass sich Aktivitäten bei Google+ noch deutlicher auf die Platzierungen im Suchindex auswirken als es Twitter oder Facebook schon heute tun.
Nachteile sind außer dem Fehlen von einigen Features nicht zu erkennen. So ist Google+ schließlich auch noch in einer Testphase. Neue Funktionen, wie z. B. Unternehmensprofile sind bereits angekündigt.
Fazit: Ein gelungener Start eines neuen Dienstes, wo es sich auch für Unternehmen lohnt, frühzeitig mit dabei zu sein.
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